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发掘创新因素 激发创新潜能
http://www.hengqian.com2004-9-23 8:53:00来源:.|河南商丘作者:吴存中

    创新是时代的要求。现代教育不仅要便学生掌握知识,发展智力,更应重视开发学生的创新潜能,培养学生创新意识、创新精神和初步的创新能力。因此,我们教师首先应该相信,我们所教的学生人人都有创新潜能。美国心理学家吉尔福特说过:”创造性再也不必假设为仅存于少数天才,它潜在地分布在整个人口中间。”也就是说,每个学生都蕴藏着无限创新意识,是一个值得探讨的问题。但是,小学教材主要是为教师的讲授提供蓝本,尚未能做到为学习的主体----小学生的主动学习提供素材。因而,教师在任务是要在简单平凡的日常教学中,创造性地使用教材,发掘教学中的创新因素,开发学生的创新潜能。

一、        在新知的导入中,激发创新

“科学始于好奇”。小学生富有好奇心和求知欲,对新鲜事物喜欢问”为什么”。如:青蛙为什么既能生活在陆地上又能生活在水里?0为什么不能做除数?有的孩子还爱把家里的钟表、玩具拆开,看看里面的究竟。这种好奇心和求知欲正是创新的潜在动力,是创新意识的萌芽,是人们保持不断进取探索的动力因素之一。爱护和培养儿童的好奇心和求知欲,是激发创新欲望,培养学生创新意识的起点。

 新课的导入是一节课的序幕,导入的质量直接影响着学生的好奇心和求知欲。教材因篇幅的限制,提供给学生的感知的背景材料及其有限,因此,教师应在研究教材和学生知识、技能、心理特点的基础上,能动的发掘教材潜在的创新因素,营造引入新课的”情景问题”的氛围,使学生能积极的参与、体验,并在已有知识经验的支持下,自主能动的探索,导入的方法有很多,以趣激欲、以疑激欲、以美激欲、以变激欲等都不失为激发欲望的好方法。

例如在教学”圆的认识”,教师先问学生:喜欢动画片吗?老师给大家带来了一段动画片,想看吗?”接着演示动画片。4个小动物在举行自行车比赛,小猫的车轮是方的,小熊的车轮是椭圆的,小狗和小白兔的车轮都是圆的,但小白兔的车轴没有中间。比赛还没结束时让学生猜猜谁能得第一?为什么?小白兔的车轮也是圆的,为什么不能得第一?为什么车轮做成圆的,车轴装在中间,跑起来就又快又稳呢?学完这节课,你就会明白了。这样通过以趣激欲,学生被深深地吸引,他们跃跃欲试,开始探求新知识。又如,教学”能被3整除的数的特征”,老师让学生任意报出一个数,老师都能很快的说出能否被3整除,学生不管报什么数,老师都能对答如流。经验证后,学生感到非常惊奇,探求其中奥秘的欲望油然而生。在充满渴望的求知欲中,老师告诉学生,奥妙就在今天学习的内容。这样,以疑激欲,变”要我学”为”我要学”,大大激发了学生的创新欲望。

二、        在新知探索中,引导创新

荷兰数学家和数学教育家弗赖登塔尔提出:”学习数学唯一正确的方法是让学生进行再创造。”也就是由学生本人把要学的数学知识,自己去发现或者创造出来。教师的任务就是帮助和引导学生进行这种再创造工作,而不是把现成的知识灌输给学生。因为人的创造潜能不存在现成的认识成果中,而活跃在形成结论成果的探索过程中,只有认识发展的积极活动,才能释放创新潜能,驱动着发现真理。小学数学课本知识早已是从类创造的财富,但对于小学生来说,通过自己的探索而获得,仍不失为”新发现”,也是一创新。因而,在新知的探索中,教师要根据知识特点,和儿童的认知规律,努力为学生提供现创造的条件和机会,让学生通过质疑问难、动手操作以及合作讨论等行为,引导学生的创新意识得以发展。

(一)  启发质疑,鼓励提问

质疑问难是探求知识,发现问题的开始,是推动创新的原动力。爱因斯坦曾经说过,提出一个问题比解决一个问题更重要”。事实上,质疑是创新的开始,学生质疑本身就是创新。因此,从学生的好奇、好问、好动、求知欲旺盛等特点出发,积极培养学生勤于思考问题,敢于提出问题,善于提出问题,是引导学生再创造、培养学生创新意识的重要途径。怎样才会使学生提出问题,提出有价值的问题呢?教师要转变观众,改变“教师提问、学生的回答”的教学模式,变“学答”为”学问”。通过“自学----提问----验证”和方式启发学生的敢问、善问,鼓励学生别出心裁,标新立异。

(二)  重视操作,探索发现

   培养学生的创新意识,不是让他们有什么新的发明创造,而是让其独立去思考、探索、发现,这种发现就是创新,就是创造。而心理学家皮亚杰认为:“思维是从动作开始的,切断了动作和思维之间的联系,思维就得不到发展。”因而,教师要重视实践操作活动,真正放手让学生操作,让操作成为培养学生创新意识的源泉。让新知在操作中探索发现,让创新意识在操作中萌发。通过学生的操作、探索,你会发现,学生也是一个创造者。

(三)  思维碰撞,诱了创新

美国创造学的奠基人奥斯本认为,对于一个成功的“头脑风暴”来说,小组技术比个人技术更为重要,因为许多独创性的想法都是在小组交往中产生,大部分创造性解决问题的实例中,小组交往是最基本的因素,创造性人才通过相互而成为独立的人。因此,在新旧知识的连接点,在形成概念、总结法则的关键处,在相似易混的知识点,让学生展开小组讨论,能碰撞出创新思维的火花,这是引导创新的生动表现。讨论中要创造一种友好、民主的气氛,使学生在心理放松的情况下,畅所欲言,各抒己见,即使是错误的看法了允许发表。

三、在新知运用中,训练创新

新知的运用即练习,是数学课堂教学的重要的环节,不但是使学生掌握知识、发展智力的重要手段,同时也是沟通知识与创新的桥梁。教学实践告诉我们,一个创造思维活跃的人,遇到问题不止是从正面沿着一个方向分析研究,可贵的是能根据客观事物的变化,调整方向,灵活思考,以期寻求合理的途径解决问题,教师要精心设计练习内容,挖掘提炼创新素材,引导学生多思,让学生多问,教会他们善于打破常规去思考问题,发展学生的创新思维。在练习可从以下几方面加以训练:

(一)  在”联想”练习中求创新

联想是从一个数学问题到另一个数学问题的心理活动。即寻找一个相似的问题,或指出与题目接近的方法,变通使用这些知识看能否解决问题。瓦特发明蒸汽机,鲁班发明锯的过程,都是在观察的基础上进行联想,进而产生顿悟的。联想是创造的翅膀,联想能力的强弱与思维品质的广阔性、深刻性、灵活性相互渗透。因而在知识的运用中,应重视让学生学会联想,通过联想练习,训练学生的创新思维。例如,在数的整除中任意说一个数,你能说几句话?教师说:“1”,学生争先恐后回答:1是自然数,1是最小的自然数,1是奇数,1即不是质数也不是合数,1是任意自然数的约数,1是所有自然数的公约数等,通过类似这样的联想训练,既起到梳理知识、巩固知识的作用,又开拓了思维的广度,促进了思维的发展,培养了思维的灵活性和变通性,为学生的创新打下了思维基础。

(二)在开放性练习中求创新

所谓开放性练习是指能引起学生发散思维的一种练习,或条件不充分,或答案不一,或解题策略多样。开放性练习极具有挑战性,可以开拓学生思路,发挥学生潜在的学习能力,训练学生的发散思维,因而在发展学生的创新能力方面有得天独厚的优势。例如学习了“加、减法的一些简便算法”后,学生做简算题”197+98”。他们想出6种解法:①197+98=197+100-2②197+98=200+98-3③197+98=190+90+7+8④197+98=200+100-3-2⑤197+98=190+98+7⑥197+98=200+100-(3+2)。经过大家讨论,选择了两种最简便的方法,这样,既重视求异,又重视求优,大大提高了学生的创新意识,达到了在抓基础知识的同时,发展思维、训练创新的目的。通过开放性习题的训练,可以有效地预防学生思维定势,给学生提供广大的创新空间。它使学生由消极的等待发展到为主动在获取,进行创造性的学习。

(三) 在实践练习中求创新

让学生在现实生活中发展数学问题、掌握数学,这是现代数学教育的一个基本思想,将生活中的问题转化为数学问题加以解决,这也是一种创新。例如,一年级学过100以内的加法后,要求学生解决以下问题:“一年级六个班的同学准备乘车去春游,各班人数分别为一班38人、二班42人、三班40人、四班37人、五班40人、六班43人。每辆大客车最多能坐80人,一共要配几辆大客车?怎样安排各班坐车最合适?”这是学生感兴趣的实际问题,他们在理解题意的基础上,通过尝试、搭配、探讨后,纷纷获得成功。这种数学与实际的联系,数学的应用价值,在刚进校不久的小学生心中留下了深刻的印象,而问题的成功解决也激发了他们的学习兴趣和创造性思考能力。

(四)在学习评价中,激励创新

美国著名心理学家斯金纳认为:“人的行为都是在强化的结果。”西方的教育谚语也认为:“孩子是朝着大人的鼓励的方向发展的。”因而,对学生的信息反馈进行评价是激励学生创新的一个重要环节。评价,不仅在于评价对知识理解是否正确,更在于评出创新自信心,产生激励效应,使学生真正认识到自己的能力和价值,从而更加积极主动地参与下一步的学习创新活动。

首先,在课堂上,教师的评价中应含有对学生的尊重、信任、表扬、鞭策、祝愿等激励因素,如“你讲得真好”、“勇敢点,老师相信你”、“这个见解很独特”、“争取再努力”等,给学生“一语三沮春”的感染力量。当学生经过思考得到正确的结论时,教师要给予热情的赞赏;当学生的学习活动出现错误的认识和偏差时,教师不能全盘否定,要引导学生自己去思考,发现错误所在;当学生思维受阻时,教师要给予充分地鼓励,并进行适时”点拨”,帮助他们克服思维障碍。如解答”同学们分4个组修补40张桌子,前三组都修了9张,第四组修多少张?一般的解法是:40-9×3=13(张)。一个学生起来回答:“先算40÷4=10。”其它的学生都笑起来说“错了,错了”。这时,教师没有急于否定,而是鼓励他,“别紧张,说说你想法。”这个学生深受鼓舞,大胆说出了自己的想法:”如果每组修补的桌子同样多,用40÷4=10得到每组修10张,这样前3组就少修了3张,用10+3=13得到第四组修了13张。”这时,教师赞赏道:“你的方法太妙了,真是一个爱动脑筋的孩子。”如果教师对学生的表现不闻不问,对一个很有创造性的回答不值可否,这无形中扼杀了学生的思维,更谈不上激励学生创新了。

其次,在对学生的作业进行评价时才,教师也要注意发挥评价的激励作用。不仅要留意学生解题的正误,更要善于发现学生的创造思维的闪光点,适时以精妙之评语激起学生思维的浪花,启发学生拓展思路、发挥潜能。如解答”一本书有500页,小明前4天看了这本书的60%,照这样的速度,剩下的还需要几天看完?”一般的解法:①500×(1-60%)÷(500×60%÷4)②500÷(500×60%÷4)-4.批改作业时,教师”√”的旁边写上简洁的评语:“如果书的页数不知道,你会解吗?试试看。”在教师的激励下,学生又相继列出:在①4×(1÷60%)-4 ②(1-60%)÷(60%÷4)③4×[(1-60%)÷60%] ④4÷60%-4等正确而简洁的版式。这时,教师又对“4÷60%-4”这种解法的学生写上“优+创造性”的评语,学生的创新精神得到了肯定肯定,进一步激起了创造性学习的动力。

最后,在考核评价中,应根据创新素质培养要求,在考核内容上进行改革。建立智、能、情、趣并重的命题模式,加强动手操作能力的考察,加大创造性运用知识的考察,加强解决开放性问题的能力考察。使试题更贴近学生生活,更能接近社会的实际,让学生在真实可信的情景中分析问题、解决问题。力争在考核评价中,给学生营造探索创新的空间,激励学生的创新志趣。

 有人的学生的创新潜能比作一个矿藏,这个矿藏的矿产是很丰富的,这需要人们去勘探、发现、和开采、教师应站在发展的高度,从大处着眼,小处看手,充分意识到你的教鞭下有牛顿、华罗庚、富兰克林、陈景润……教师要善于做伯乐,慧眼识英才;要善于循循善诱,因材施教;要善于鼓励,充分打破陈规,超越程序,让创新的火花燃起来;要善于创设情景,给学生以充分发展的机会。总之,培养学生的创新意识要落到实处,把美好的愿望化主具体的行动,就小学数学教学来说,要把培养学生的创新意识,不失时机的贯穿于课堂教学的始终,持之以恒,使学生的创新潜能得以充分的开发,才能不负时代的重望。
 

 


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